El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier organización que busque potenciar su eficacia. Este método completo permite definir las responsabilidades principales de un posición, las capacidades demandadas, y las requisitos del ámbito de trabajo. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://bookmarkspedia.com/story6757155/an%C3%A1lisis-de-puesto-gu%C3%ADa-completa-y-metodolog%C3%ADa