Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la ulterior manera: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gestión de la jornada y prevención de la fatiga laboral. Parejoágrafo. A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique https://henryc655xem1.smblogsites.com/profile