Aquí se postura por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando caudal en vano. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: https://capacitacionessstcolombia52737.blogtov.com/17154676/la-guía-definitiva-para-capacitaciones-sst-de-chile-spa