Un profesiograma es entonces, un documento que establece los factores internos y externos del trabajo. Al mismo tiempo, define las condiciones laborales, una descripción de sus cualidades objetivas y subjetivas, y al mismo tiempo, las que debe tener la personal que cubra el puesto. De esta manera, se incentiva y https://jaredzslcq.newsbloger.com/36856403/los-principios-básicos-de-profesiograma-plantilla