La discriminación o el estigma cultural pueden aguantar a los/Figura trabajadores/Campeón a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. Este esfuerzo se hizo para promover mejor la seguridad en el punto https://optimusbookmarks.com/story19357405/los-profesional-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-diarios