El análisis de puesto es un proceso sistemático utilizado en la dirección de medios humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Interiormente de una organización. Si no defines perfectamente cuáles son las tareas y funciones del puesto, no https://analisis-de-puesto-de-tra69134.designertoblog.com/65296413/analisis-de-puesto-de-trabajo-riesgo-psicosocial-una-visión-general