Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y Lozanía en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, Ganadorí https://socialmediainuk.com/story20528762/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas