No obstante, aunque las consecuencias de la situación de violencia o acoso, para la persona o la organización suelen ser graves, no es preciso que se exterioricen para que dicha situación se considere una exposición a violencia labora o compatible con acoso laboral, si cumple los criterios definitorios. , https://seguridad-y-salud-en-el-t61616.dm-blog.com/29969973/salud-y-seguridad-en-el-trabajo-peru-fundamentos-explicación