En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto. ▶️ ¿Cómo pueden los reclutadores evaluar adecuadamente la motivación, valores y metas de los candidatos durante el proceso de selección para avalar un buen ajuste con la Civilización organizacional? El análisis se https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/