Los exámenes psicotécnicos son un instrumento usualmente usado(a) en el proceso de seleccionamiento de trabajadores, ya que permiten evaluar habilidades perceptivas, emocionales y conductuales de los postulantes a una vacante. Estas valoraciones se han vuelto cada vez más populares en el entorno empresarial, ya que pueden ser una forma efectiva https://silasm914mqt0.blogcudinti.com/profile